关于印发《威斯尼斯人0907官方网站共青团改革实施方案(试行）》的通知
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共青团改革实施方案(试行）》的通知
学院各部门：
《威斯尼斯人0907官方网站共青团改革实施方案(试行）》经学院2018年13次党委会研究通过，现印发你们，请按照方案要求，认真贯彻执行。
附件：威斯尼斯人0907官方网站共青团改革实施方案(试行）
附件
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共青团改革实施方案(试行）
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《共青团中央、教育部关于印发<高校共青团改革实施方案>的通知》《关于印发<山西省学校共青团战线改革实施方案>的通知》等文件精神，进一步加强和改进学院共青团工作,结合学院实际，特制定本方案。
一、指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神，遵照习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要指示，以立德树人为根本任务，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，坚持党委领导，坚持发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，积极适应共青团深化改革的新形势要求，全面推进学院共青团的改革创新，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的崭新工作格局。
二、基本原则
（一）牢牢把准政治方向。坚持以习近平总书记为核心的党的领导，将党的理论和路线方针政策贯彻落实到团学战线改革各方面、全过程，引领学院广大青年学生坚定不移听党话、跟党走。
（二）尊重学生主体地位。深化以学生为中心的改革，把准青年学生脉搏，了解青年学生心声，坚持服务青年学生的工作生命线，让青年学生成为团学工作和活动的主角。
三、改革目标
通过改革创新使学院团学组织更加充满活力、更加坚强有力，政治性、先进性、群众性显著增强。政治上忠实可靠、引领上全面精准、服务上认真负责、作风上更加严实；确保
直接联系服务引领青年学生取得实效，工作有效覆盖面不断扩大，组织吸引力凝聚力不断增强，服务职业教育发展和学生成长成才的能力水平不断提高，听党话、跟党走。
四、改革措施
（一）建立完善组织制度和运行机制
1.完善组织制度。明确共青团工作职能定位，坚持党的领导，把准方向不动摇。院系两级团组织要合理设置工作机构和人员，要定期向同级党组织、上级团组织专题汇报有关团的工作，在同级党组织和上一级团组织的领导下积极开展工作。院学生会组织要坚持在党的领导和团的指导下依照章程完善好组织体系建设。
2.推行直接联系青年师生制度。学院团委干部每人每年直接联系1个以上基层团支部，具体指导团支部的建设。定期召开青年教工、青年学生座谈会、恳谈会，了解青年心声；定期通过会议、报告、网络平台发布团学工作动态、活动清单，让更多的人了解、支持共青团工作。
3.构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。运用微信、微博等新媒体手段指导和推动团学工作；对重点工作实施项目化管理，着力打造校园文化节品牌活动；加强学院共青团的制度和规范建设，促进工作有制可循、有序开展；建立共青团上级组织对下级组织的评价考核制度，全面促进各级团组织的团内机制建设和团外形象树立，将考核与团内评优、推优、团干部个人评价相挂钩。
4.落实和完善团学代表大会制度。院级团代会每五年召开一次，团代会中基层团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工代表比例不低于70%；畅通代表参与渠道，建立院级和系部团组织定期向团的代表报告工作和听取意见建议的制度；坚持团内民主，落实基层团支部直接选举。
学生会组织要定期规范召开代表大会，院级层面学生代表大会每年召开一次，代表名额不低于学生会组织所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个系部、年级。
5.构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。在学院党委领导下，以团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。加强学院团委对院学生会的指导，推动学生会组织依法依章程独立自主开展工作。各级学生会和社团组织由同级团组织归口指导；院级团委指定一名团委副书记指导管理社团工作；院级学生会组织成立社团部并由1名主席团成员负责学生社团的管理工作，加强对社团工作的规范化指导与帮助。
（二）夯实基层基础建设
6.巩固和创新基层团组织建设。院级和系部级书记专设，健全内设机构；巩固班级团支部建设，鼓励社团建团、宿舍建团、网络建团等团建模式；推行班级团支部与班委会一体化运行机制，实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长制度。
7.严格发展团员制度。控制团员发展比例，中专毕业班团员比例控制在60%以内。严格按照团章程序和有关规定发展团员，入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节做到程序严格、手续完备。新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。严格落实培养联系人制度、团支部考察制度，入团前要参加不少于8学（课）时的团课学习。
8.健全团员教育管理制度。大力加强团员意识教育，严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。举办庄严神圣、贴近学生特点的入团等仪式教育，充分运用学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享等方式加强团员经常性教育。创新“三会两制一课”方式和载体，把团员教育评议与团员年度团籍注册结合起来。完善和加强团员档案管理，及时录入和更新“智慧团建”系统。严肃团的纪律，对违反团章规定的团员依章及时处理。
（三）提升工作内容和工作方法
9.加强思想政治引领和价值观引领。充分利用我省红色文化资源优势，挖掘红色文化精神内涵，传承革命文化红色基因，用革命精神滋养思想、激励行为。改进创新思想引领工作方式方法，广泛开展“四进四信”活动，深化实施“我的中国梦”主题教育实践活动；将“青马工程”纳入我院思政工作整体规划。
10.实施共青团“第二课堂成绩单”制度。加强与学校相关部门、政府职能部门和社会机构合作，为学生创造参与社会实践的机会。客观真实地记录学生在校期间创新创造实践、参与志愿公益活动、参加竞技比赛等方面的经历和成果，并纳入“第二课堂成绩单”，成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
11.完善学生权益维护工作和帮扶机制。加大对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足等学生群体的帮扶力度，积极引导帮助他们克服困难，融入集体，融进社会，健康成长成才。学生会成立负责学生权益的部门（权益部），引导广大同学合理合法的表达利益诉求，依托公益律师、心理咨询师等专业力量，为学生提供法律、心理服务和权益维护等帮扶。
12.推进“网上共青团”建设。及时录入和更新“智慧团建”系统，创建“山西体职院青年之声”微信公众平台，并将其作为反映学生呼声，回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的重要窗口。在此基础上探索其他新媒体手段，用来丰富和推动团学工作，实现各级团学组织与团员青年之间的网上联系、网上动员、网上引导和网上服务。
（四）优化团学工作资源保障
13.改革团学干部配备考核管理制度。建立健全专职、挂职、兼职相结合的团学干部配备及考核管理制度。院级设专职书记1人，专职副书记1—2人，从青年教师中选任至少1名兼职或挂职副书记、从学生中选任至少2名兼职副书记，挂职、兼职团干不占编制，不对应行政级别。挂职和兼职副书记的比例不低于50%；系部设专职书记1人，副书记1人。学生会层面，校级学生会组织须设立主席团，由主席1名、副主席4至6名组成，聘任秘书长1名；学生会组织各职能部门设部长1名、副部长1名。
14.优化团干部发展机制。党委为团干部在职称职级晋升、教学科研成果评定、校内转岗和校外交流等提供支持、搭建平台。
15.优化加强党建带团建机制。院党委明确由一名副书记分管共青团工作，行政应有一名副校长联系共青团工作；院党委每年至少召开1次专题会议研究团的工作；严格落实团组织“受同级党组织领导、同时受团的上级组织领导”的双重领导体制。将共青团工作作为检查考核系级党组织党建工作的重点内容。党委要把学生会组织工作纳入党群工作整体格局进行谋划，重视关心学生骨干的培养和管理。有条件时要在同级党委支持下成立同级学生会党支部，推荐优秀学生干部加入党组织。
16.优化资源条件保障机制。学院要提前做好年度经费预算安排，保证团委开展工作的必要经费，团的重点工作项目和品牌活动另设专项工作经费给予支持。学院要为各级团委、学生会和社团组织配齐各自专属专管专用的工作经费、办公场所和活动阵地。
五、组织实施
本方案中共威斯尼斯人0907官方网站委员会制定下发，自发布之日起实施。
中共威斯尼斯人0907官方网站委员会
2019年5月17日
时间：2019/5/23 来源：本站